Napredna TA edukacija je četvorogodišnji program. Nakon završene edukacije se obračunava ukupan broj sati polaznika na teorijskoj nastavi, superviziji i prikazu rada sa klijentom. Pored pohađanja treninga, bitna je i kvalitativna analiza i procena kandidata i njegovih kompetenci od strane supervizora. Polaznik takođe može biti prepoznat, i sertifikovan kao TA praktičar, TA savetnik i TA psihoterapeut kroz sertifikaciju na nacionalnom i međunarodnom nivou.

I godina – cilj je pružiti znanje o glavnim konceptima TA. Izučava se psihopatologija u kontekstu TA teorije i prakse. Prati se koncept razvoja deteta. Učesnicima je omogućeno da dobiju informacije i tehnike i da poboljšaju  veštine ugovaranja, kontakta sa klijentom i zaštite sebe i klijenta.

Ciljevi učenja: ciljevi prve godine naprednog treninga jesu dublje, detaljno upoznavanje sa teorijom i širenje znanja, te razumevanje svih glavnih TA koncepata već pokrivenih 101 programom.

Ishodi treninga: na kraju prve godine studenti će biti u mogućnosti da povežu svoj rad i TA teoriju, tehnike i etičke principe, kao i da donesu odluku oko njihovog područja primene TA. Iz tog razloga, predviđeno je da se razvije saradnja sa gostujućim trenerima iz različitih područja kroz prvu godinu programa zbog pružanja uvoda iz prve ruke u edukacijsko, organizacijsko i savetodavno područje TA.

Jedan trening traje 6 sati mesečno u vidu dva kraća 3h susreta ili jednog susreta od 6h, što na nivou godine iznosi 80 sati rada.

II godina – naglasak je na konceptima i tehnikama, celokupnom planiranju zasnovanom na teorijskoj osnovi i odgovarajućoj implementaciji.

Ciljevi učenja: glavni cilj treninga tokom druge godine treninga jeste da  uvede studente u kliničko područje TA prakse, kao ugovornog metoda promene, najviše iz perspektive kliničke i savetodavne psihologije.

Ishodi treninga: tokom treće i četvrte godine u treningu se očekuje da studenti počnu regularno da primenju TA u svom radu pod supervizijom, stoga je cilj druge godine treninga informisanje o procesu ugovaranja i planiranja tretmana.

Jedan trening traje 6 sati mesečno u vidu dva kraća 3h susreta ili jednog susreta od 6h, što na nivou godine iznosi 80 sati rada

III godina – integrativna terapija i lični stil rada. Učesnici se obučavaju da razviju osećaj blagostanja kao terapeuti. Priprema ispita.

Ciljevi učenja: kroz treću godinu treninga studenti bi trebalo da budu u mogućnosti da praktikuju psihoterapiju i savetovanje pod supervizijom. Glavni cilj jeste da se podrži etička praksa i profesionalizam u skladu sa temeljnim kliničkim kompetencijama prema EATA Priručniku.

Ishodi treninga: preporučuje se da student prvo vodi barem nekoliko radionica (u trajanju od 2 do 4 sata svaka) u ne-kliničkom kontekstu u saradnji sa ko-voditeljem (kolegom u treningu i pod supervizijom, po mogućnosti sa istim supervizorom), kako bi savladao psiho-edukacijske aspekte TA pre počinjanja izvođenja psihoterapije sa individuama, parovima i porodicama. Etički fokusi i ciljevi na ovom nivou treninga su da se podrži bezbednost i zaštita u klijent-terapeut odnosu i nauči o adekvatnim odgovorima u kompleksnim situacijama.

Jedan trening traje 6 sati mesečno u vidu dva kraća 3h susreta ili jednog susreta od 6h, što na nivou godine iznosi 80 sati rada

IV godina – uporedna teorija. Cilj je da se omogući učesnicima da integrišu višestruke teorijske okvire i reference kako bi poboljšali samoevaluaciju.

Ciljevi učenja: četvrta godina treninga će pružiti studentima mogućnost da integrišu različite ishode i kanale učenja (teoriju, praksu i lični razvoj).

Ishodi učenja: otvorenost i sposobnost za metakomunikaciju, analitička i refleksivna procena klijenata i sinteza znanja u psihoterapijskom planiranju, dopušta budućem sertifikovanom psihoterapeutu da bude kompetentan, fleksibilan i etički praktičar sa ličnim psihoterapijskim stilom.

Didaktički metodi: tokom četvrte godine treninga biće organizovano kooperativno učenje sa iskusnim kliničarima i supervizorima iz zemlje, regiona i inostranstva, kao i sa kliničarima koji dolaze iz drugih modaliteta sa svrhom komparativnog učenja.

Trajanje treninga 3 sata x 2 mesečno :  60 sati + 30 sati supervizije (3 sata mesečno)

Ko vodi trening?

Maja Pavlov, dipl. psiholog, PTSTA psihoterapeut, TA instruktor, vanredni edukator i supervizor za oblast psihoterapije (PTSTA-P) i NLP trener (IANLP). Maja je član  međunarodne Asocijacije za Transakcionu Analizu (ITAA) I Evropske Asocijacije za TA (EATA).Sarađuje I član je dva Nacionalna udruženja za Transakcionu Analizu: TA Centrom i TAUS-om.

Investicija za trening: 60eur (za dva 3h treninga ili jedan 6h trening). Za uplate tri vezana treninga ostvarujete popust , pa je konačna investicija za tri treninga 150eur

Vreme održavanja treninga Prve godine edukacije:

Termini ostalih treninga će biti naknadno definisani.

Mesto održavanja: HR Centar, Resavska 48, 1.sprat, stan 12

Kontaktirajte nas: +381 60 55 00 596, office@mynlp.rs

The post Napredna TA Edukacija appeared first on MyNLP Beograd.

Šta podrazumeva TA 101 SERTIFIKAT?

TA 101 je priznat od strane međunarodne zajednice za transakcionu analizu ITAA i Evropskog udruženja za transakcionu analizu EATA.

Sticanje ovog sertifikata je neophodno ukoliko želite da nastavite da se edukujete u oblasti Transakcione Analize, što je i uslov za nastavak edukacije iz ovog modaliteta za nivo savetnika, kouča ili psihoterapeuta.

Benefiti TA u svakodnevnom životu pored TA 101 međunarodnog sertifikata su:

• Naučićete da razlikujete biće od ponašanja
• Kako da prepoznate i izađete iz psiholoških igara
• Kako da bolje razumete sebe i druge
• Ovladaćete osnovnim konceptima iz TA
• Naučićete jasno i jednostavno da prepoznajete situacije u vama i oko vas
• Postaćete svesni načina na koji tretirate sebe i druge ljude
• Unapredićete način na koji primate i šaljete poruke sebi i drugima
• Trening će vam omogućiti da kroz niz psiholoških dozvola unapredite svoju svesnost, spontanost i bliskost

Po završetku 101 kursa, učesnici će moći da:

• Opišu osnovne teorijske koncepte transakcione analize,
• Primenjuju osnovne koncepte transakcione analize u rešavanju problema,
• Klasifikuju raspon interpersonalnih ponašanja i unutrašnjih procesa koristeći osnovne koncepte transakcione analize.

Datum:16. i 17. mart 2019. Od 10h do 18h

Cena kursa je 200 evra u dinarskoj protivvrednosti, ukoliko se plaća u dve rate,ili 175e sa popustom (ukoliko se plati odjednom).

Ko vodi trening?

Maja Pavlov, dipl. psiholog, PTSTA psihoterapeut, TA instruktor, vanredni edukator i supervizor za oblast psihoterapije (PTSTA-P) i NLP trener (IANLP).

Odmah nakon uvodnog kursa, polaznici će  moći da se uključe u naprednu edukaciju iz TA koja počinje 15. i 16.aprila 2019. od 18h do 21h.

Mesto održavanja: HR Centar, Resavska 48, 1.sprat, stan 12

The post INTENZIVNI TA u svakodnevnom životu + TA 101 međunarodni sertifikat appeared first on MyNLP Beograd.

Po završetku ovog kursa polaznici stiču pravo na TA 101 međunarodni sertifikat koji im omogućava uključenje na naprednu edukaciju za:

TA SAVETNIK-a
TA PSIHOTERAPEUT-a

Benefiti TA u svakodnevnom životu pored TA 101 međunarodnog sertifikata su:

Naučićete da razlikujete biće od ponašanja
Kako da prepoznate i izađete iz psiholoških igara
Kako da bolje razumete sebe i druge
Ovladaćete osnovnim konceptima iz TA
Naučićete jasno i jednostavno da prepoznajete situacije u vama i oko vas
Postaćete svesni načina na koji tretirate sebe i druge ljude
Unapredićete način na koji primate i šaljete poruke sebi i drugima
Trening će vam omogućiti da kroz niz psiholoških dozvola unapredite svoju svesnost, spontanost i bliskost

Šta podrazumeva TA 101 SERTIFIKAT?

TA 101 je priznat od strane međunarodne zajednice za transakcionu analizu ITAA. I Evropskog udruženja za transakcionu analizu EATA. Sticanje ovog sertifikata je neophodno ukoliko želite da nastavite da se edukujete u oblasti transakcione analize.

Trening je interaktivan, logički osmišljen da Vas provede kroz interni i eksterni iskustveni proces. Rad se odvija u grupama od 5 do 15 ljudi

Trening vodi: Maja Pavlov, dipl.psiholog, CTA psihoterapeut, TA instruktor, vanredni edukator i supervizor za oblast psihoterapije (PTSTA-P) i NLP trener (IANLP).

Investicija za trening: Investicija po radionici je 55eur.

Trajanje treninga: 5 radionica po 3 sata:

Kontaktirajte nas: +381 60 55 00 596, office@mynlp.rs

The post TA u svakodnevnom životu + TA 101 međunarodni sertifikat appeared first on MyNLP Beograd.

ŠTA MOGU DA OČEKUJEM?

Program NLP PRACTITIONER ZA LIDERE BUDUĆNOSTI sastavljen je iz devet modula koji će ti pomoći da ovladaš tehnikama i veštinama koje razlikuju najuspešnije:

• Postaviš i uspešno ostvariš svoje ciljeve
• Postaneš moćan i inspirativan komunikator
• Otkriješ i promeniš uverenja koja te ograničavaju ka uspehu
• Promeniš svoje neželjene reakcije i ponašanja u željene
• Vladaš situacijama, svojim stanjima, emocijama i umom
• Postaneš vešt u čitanju neverbalne komunikacije
• Izgradiš odnos saradnje i poverenja sa ljudima oko sebe
• Upravljaš stresom i konfliktima
• Pokreneš svoju i motivaciju drugih ljudi
• Uspešno prezentuješ, pregovaraš i vodiš projekte

KOLIKO TRAJE I KADA SE ODRŽAVA PROGRAM?

Trajanje NLP treninga programa je 8 vikend modula u periodu od osam meseci – subotom i nedeljom 09:30 -17h i petkom 18-21h (pred II, IV, V i VII modul).

KAKO IZGLEDA PLAN RADA?

I modul: POSTANI USPEŠAN KOMUNIKATOR

• Uvod u NLP (šta je NLP, tvorci, asocijacije, HNLP škola)
• Komunikacijski model NLP
• Ključ uspeha u komunikaciji– izoštrenost čula, fleksibilnost i usaglašenost
• Fleksibilnost:
  • Osnovni principi NLP
  • Osnovni principi Humanističke neurolingvističke psihologije
  • Svesni i nesvesni um
• Izoštrenost čula:
  • Reprezentativni sistemi (kako primamo i obrađujemo informacije, razlike među ljudima)
  • Pokreti očiju – značenje i upotreba u svakodnevnim situacijama
• Rapor – usaglašenost
  • Kalibriranje
  • Prati prati vodi
• Fokusiranost na ishode

Vežbe I: Postavljanje izazovnih i ostvarljivih ciljeva

II modul: GOVORI JEZIKOM UTICAJA

• Promena nivoa apstrakcije – kada treba dati opštu sliku, a kada biti detaljan
• Komunikacijski model NLP – filteri u komunikaciji: generalizacija, brisanje i izvrtanje
• Miltonovi jezički obrasci – hipnotički obrasci i njihova upotreba u svakodnevnom životu
• Meta pitanja – kako postavljati pitanja i sprečiti nesporazume, utvrditi razlike u mišljenju, dati nove mogućnosti sebi i sagovornicima
• Promena referentnog okvira – promena percepcije
  • Reframing

III modul: UPRAVLJAJ SVOJIM EMOCIJAMA

• Elementi tehnika u NLP:
  • Asocijacija/disocijacija
  • Sidrenje
  • Metafore
  • Submodaliteti
• Sidrenje – tehnike promene neželjenih reakcija:
  • Kinestetičko sidro
  • Krug izvrsnosti – circle of excellence
  • Rušenje sidara
• Metafore – šta su metafore, kako ih kreirati, kako ih koristiti tokom prezentacija, sastanaka, pregovora, u motivisanju, pri otklanjanju otpora u komunikaciji

Vežbe II: Feedback

IV modul: ŽIVI ONO ŠTO TI JE VAŽNO

• Kongruencija i nekongruencija
• Vrednosti i uverenja
• Formula uspeha
• Neurologički nivoi
  • Programiranje cilja pomoću identiteta

Vežbe III: Coaching proces i alati

V modul: PREVAZIĐI IZAZOVNE SITUACIJE

• Submodaliteti – kako ljudi kodiraju u svom umu iskustva i kako ih koristiti za promenu onoga što nas ograničava
• Tehnike:
  • Promena emocionalnog odnosa prema događajima
  • Promena uverenja koja nas ograničavaju
  • Rešavanje fobija
  • Swish
• Perceptivne pozicije
  • Upravljanje konfliktima
  • Pregovaranje  2018.

Između V i VI modula sprovodi se testiranje učesnika Inspire alatom

VI modul: UNAPREDI SVOJE SPOSOBNOSTI

• Metaprogrami – obrasci ponašanja (uz Inspire alat)
• Strategije – kako ljudi pamte, kupuju, motivišu se i kako povećati svoje sposobnosti u području koje nas interesuje
• Strategija odlučivanja
• Strategija motivacije
  • Disney-eva strategija kreativnosti

Vežbe IV: integracija znanja, priprema za sertifikaciju

VII modul: DOŽIVI PROMENU

• Tehnike ličnog rasta i razvoja kojima se rešavamo neželjenih reakcija, upravljamo svojim emocijama, povećavamo ličnu efikasnost i kreativnost:
  • Reframing – preuokviravanje u 6 koraka
  • Squash – rešavanje dilemma
  • Rešavanje trauma
  • Istraživanje i menjanje lične istorije
• Vremenska linija
  • Koncept vremena i vremenskih linija
  • Programiranje cilja na vremenskoj liniji

VIII modul: INTEGRIŠI ZNANJE

• Sertifikacija – testiranje i prezentacije polaznika
• Modelovanje uspešnih strategija – slamanje daske

ŠTA OBUHVATA STIPENDIJA?

Stipendija za program Lider Budućnosti obuhvata finansijsku podršku u iznosu od 570 EUR u dinarskoj protivvrednosti. Preostalih 470 EUR u dinarskoj protivvrednosti stipendisti plaćaju sami uz mogućnost plaćanja na više mesečnih rata. Dodatno je potrebno izdvojiti 40eur za testiranje Inspire alatom koji koristimo za utvrđivanje uobičajenih ponašanja, potencijala i prostora za rast i razvoj.
Pored finansijske podrške, stipendija obuhvata i kontinuirano mentorstvo tokom svih osam meseci trajanja programa.

KO SU PREDAVAČI?

KOLIKO STIPENDIJA SE DODELJUJE?

Ukupno dodeljujemo 12 stipendija za polaznike programa u 2019/2020. godini

KOJI SU USLOVI STIPENDIJE?

Potrebno je da ispunjavaš sledeće uslove da bi se prijavio na konkurs za stipendiju:

• da si student fakulteta u Srbiji ili da si već zaposlen/zaposlena ili vodiš svoj biznis
• da nemaš više od 26. godina

KOJA DOKUMENTACIJA JE POTREBNA ZA KONKURS?

• rad u formi po slobodnom izboru na temu: Moja vizija uspeha
• kratak CV da nam se predstaviš i ostaviš podatke za kontakt
• potvrda o studiranju, zaposlenju ili sopstvenom biznisu
• poželjno: ukoliko si aktivan u nekoj od studentskih ili omladinskih organizacija ili si volonter ili si se bavio nekom društveno odgovornom aktivnošću dostavi nam projekat na koji si posebno ponosan/ponosna.

DO KADA TRAJE KONKURS?

PRIJAVE U TOKU.

KAKO DA SE PRIJAVIM?

Dokumentaciju za konkurs šaljite isključivo elektronskim putem na office@hrcentar.rs

Za sva pitanja i dodatne informacije obratite se na telefone +381 11 406 6649; M: +381 60 55 00 596 ili putem e-maila jelena.kovacevic@hrcentar.rs

The post Konkurs za dodelu stipendija – NLP Practitioner za lidere budućnosti appeared first on MyNLP Beograd.

Jedan od osnovnih elemenata kojem posvećujemo pažnju je prepoznavanje potreba sagovornika kojem se obraćamo sa određenim ciljem i usaglašavanje, koje dovodi do uspešne realizacije ciljeva i dogovora. Potrebama sagovornika treba da se obratimo na način koji oni, prema svojim stilovima percepcije i ponašanja, najbolje mogu da razumeju. Važno je, pri tome, uspostaviti most poverenja između nas i našeg sagovornika.

OSNOVE KOMUNIKACIJE

• Prvi utisak
• Rapor – biti na istoj talasnoj dužini sa drugima
• Tehnike za uspostavljanje mosta poverenja – rapora
• Prepoznavanje i procena nivoa pažnje i percepcije sagovornika
• Efektivno korišćenje glasa (ton, modulacija, jasnoća, ritam, emocije)
• Neverbalna komunikacija – važnost neverbalnih signala u komunikaciji
• Fleksibilnost u komunikaciji

RAZLIČITI KOMUNIKACIONI STILOVI

• Različiti stilovi komunikacije (rad uz upotrebu SDI profila učesnika)
• Kako se ponašamo kada je sve ok
• Kako da razumemo ljude sa drugim stilovima komunikacije
• Promena ponašanja u stresu – uzrok nesporazuma i konflikata
• Pozicija ”Ja sam OK-Ti si OK”
• Kako koristimo naše vrline i kada ih drugi vide kao slabosti

EFIKASNA KOMUNIKACIJA

• Aktivno slušanje i prepreke slušanju
• Drugi su različiti – kako prilagoditi stil komunikacije sagovorniku
• Asertivni govor – različite tehnike asertivne komunikacije

KOMUNIKACIJA U USLOVIMA POVEĆANOG STRESA

• Najveći izazov u komunikaciji – konstruktivna kritika
• Negativna povratna informacija na asertivan način
• Rešimo asertivno konflikt

Trening se organizuje kao jednodnevni program u trajanju od 7 sati i bazira se na kombinaciji interaktivnog predavanja i vežbi.

Predavač: Tatjana Šokčić – Poslovni konsultant i NLP trener

Investicija za trening: 16.000,00 din + PDV. Iskoristite popust od 15% avansnim plaćajem (do 05.novembra)   ili slanjem više od tri učesnika na trening. Konačna investicija sa uračunatim popustom iznosi 13.600,00 din + PDV.

Vreme održavanja:  15.novembar 2019. od 09h do 17h

Mesto održavanja: HR Centar, Resavska 48, 1. sprat, stan 12

Dodatne informacije: +381 60 55 00 596, jelena.kovacevic@hrcentar.rs

[prijava]

The post Efikasna komunikacija appeared first on MyNLP Beograd.

Zašto koučing? 

• koučing kao alat za lični razvoj

Koučing se može opisati kao alat kojim pomažemo osobi (klijentu) kojoj je potrebna podrška da postavi ciljeve koje želi da ostvari i da uz praćenje kouča radi na njihovom ostvarenju.

Teme za koučing mogu biti kako rešavanje neželjenih reakcija i ličnih i poslovnih problema i situacija, tako postavljanje ciljeva i praćenje na putu oistvarenja.

• koučing u organizacijama

Koučing je veoma moćno oružje za postizanje izvanrednih poslovnih rezultata kroz osnaživanje ključnih osoba za razvoj organizacije.

Može biti deo razvojnog programa u kojem postoji kombinacija grupnog i individualnog rada sa učesnicima ili samostalan program individualnog rada sa klijentom.

Rad je organizovan u sesijama od po sat vremena, uživo ili putem Skype. Dinamika i način izvođenja se dogovara sa klijentom.

Kontaktirajte nas:+381 60 6 3232 70, una.timotijevic@mynlp.rs

The post Koučing – individualne sesije appeared first on MyNLP Beograd.

Ne odrastaju samo deca, odrastaju i roditelji. Koliko god posmatrali decu da vidimo što će napraviti od svojih života,oni gledaju nas da vide što mi radimo sa našim životom.Zato, ne mogu reći detetu da posegne za zvezdama.Sve što mogu uraditi je da sam posegnem za njima. – Dostojevski

Trening će Vam omogućiti:

da steknete uvid u način funkcionisanja različitih uspešnih komunikacijskih modela. Posebna pažnja posvećuje se razvoju motivacije i optimizma, ključnim faktorima za uspeh svakog deteta. Uz to, roditelji će biti u prilici da po završetku Akademije, besplatno pohađaju radionicu u kojoj će, zajedno sa svojom decom, naučiti kako postaviti ciljeve i uspešno stići do njihove realizacije. Na ovaj način, odgovorno roditeljstvo će postati, možda ne najlakši, ali svakako najlepši posao u životu

Osnovne tematske oblasti su:

• Principi komunikacije sa decom
• Načini na koji deca primaju informacije
• Željena i neželjena stanja
• Samokontrola i samopouzdanje
• Motivacijski faktori
• Razvoj optimizma kod dece
• Pohvala i kazna

Trening se realizuje kroz 4 radionica od po 3 sata, u toku 2 meseca i zasnovan je na kombinaciji interaktivnog predavanja i vežbi koje oslikavaju realne situacije. Na osnovu vežbi, roditelji stiču iskustvo potrebno da naučene tehnike primene u svakodnevnom životu. Primenom tehnika u praksi, odmah se počinju uočavati pozitivne promene i rezultati.

Predavač:

• Marijana Milošević Simić, diplomirani muzički pedagog i NLP Trener

Vrednost treninga: Investicija za trening program iznosi 3500,00 dinara po radionici

Vreme održavanja radionica:

I 30.10.2019. 18h – 21h

II 13.11.2019. 18h – 21h

III 27.11.2019. 18h – 21h

IV 11.12.2019. 18h – 21h

Mesto održavanja: HR Centar, Resavska 48, sprat 1, stan 12

Kontaktirajte nas: +381 60 55 00 596, office@mynlp.rs

[prijava]

The post Akademija za roditelje appeared first on MyNLP Beograd.