Konkurs za dodelu stipendija – NLP Practitioner za lidere budućnosti

Pridruži se prvoj generaciji uspešnih ljudi koji će ovladati znanjem i veštinama neophodnim za uspešan razvoj karijere i poslovanja u dinamičnom i zahtevnom savremenom poslovnom okruženju. Program za razvoj lidera budućnosti zasnovan je na sertifikovanoj NLP obuci i posebno kreiran da odgovori na potrebe mladih koji se pripremaju ili grade svoje prve korake u profesionalnom svetu.

ŠTA MOGU DA OČEKUJEM?

Program NLP PRACTITIONER ZA LIDERE BUDUĆNOSTI sastavljen je iz devet modula koji će ti pomoći da ovladaš tehnikama i veštinama koje razlikuju najuspešnije:

• Postaviš i uspešno ostvariš svoje ciljeve
• Postaneš moćan i inspirativan komunikator
• Otkriješ i promeniš uverenja koja te ograničavaju ka uspehu
• Promeniš svoje neželjene reakcije i ponašanja u željene
• Vladaš situacijama, svojim stanjima, emocijama i umom
• Postaneš vešt u čitanju neverbalne komunikacije
• Izgradiš odnos saradnje i poverenja sa ljudima oko sebe
• Upravljaš stresom i konfliktima
• Pokreneš svoju i motivaciju drugih ljudi
• Uspešno prezentuješ, pregovaraš i vodiš projekte

KOLIKO TRAJE I KADA SE ODRŽAVA PROGRAM?

Trajanje NLP treninga programa je 8 vikend modula u periodu od osam meseci – subotom i nedeljom 09:30 -17h i petkom 18-21h (pred II, IV, V i VII modul).

KAKO IZGLEDA PLAN RADA?

I modul: POSTANI USPEŠAN KOMUNIKATOR

• Uvod u NLP (šta je NLP, tvorci, asocijacije, HNLP škola)
• Komunikacijski model NLP
• Ključ uspeha u komunikaciji– izoštrenost čula, fleksibilnost i usaglašenost
• Fleksibilnost:
  • Osnovni principi NLP
  • Osnovni principi Humanističke neurolingvističke psihologije
  • Svesni i nesvesni um
• Izoštrenost čula:
  • Reprezentativni sistemi (kako primamo i obrađujemo informacije, razlike među ljudima)
  • Pokreti očiju – značenje i upotreba u svakodnevnim situacijama
• Rapor – usaglašenost
  • Kalibriranje
  • Prati prati vodi
• Fokusiranost na ishode

Vežbe I: Postavljanje izazovnih i ostvarljivih ciljeva

II modul: GOVORI JEZIKOM UTICAJA

• Promena nivoa apstrakcije – kada treba dati opštu sliku, a kada biti detaljan
• Komunikacijski model NLP – filteri u komunikaciji: generalizacija, brisanje i izvrtanje
• Miltonovi jezički obrasci – hipnotički obrasci i njihova upotreba u svakodnevnom životu
• Meta pitanja – kako postavljati pitanja i sprečiti nesporazume, utvrditi razlike u mišljenju, dati nove mogućnosti sebi i sagovornicima
• Promena referentnog okvira – promena percepcije
  • Reframing

III modul: UPRAVLJAJ SVOJIM EMOCIJAMA

• Elementi tehnika u NLP:
  • Asocijacija/disocijacija
  • Sidrenje
  • Metafore
  • Submodaliteti
• Sidrenje – tehnike promene neželjenih reakcija:
  • Kinestetičko sidro
  • Krug izvrsnosti – circle of excellence
  • Rušenje sidara
• Metafore – šta su metafore, kako ih kreirati, kako ih koristiti tokom prezentacija, sastanaka, pregovora, u motivisanju, pri otklanjanju otpora u komunikaciji

Vežbe II: Feedback

IV modul: ŽIVI ONO ŠTO TI JE VAŽNO

• Kongruencija i nekongruencija
• Vrednosti i uverenja
• Formula uspeha
• Neurologički nivoi
  • Programiranje cilja pomoću identiteta

Vežbe III: Coaching proces i alati

V modul: PREVAZIĐI IZAZOVNE SITUACIJE

• Submodaliteti – kako ljudi kodiraju u svom umu iskustva i kako ih koristiti za promenu onoga što nas ograničava
• Tehnike:
  • Promena emocionalnog odnosa prema događajima
  • Promena uverenja koja nas ograničavaju
  • Rešavanje fobija
  • Swish
• Perceptivne pozicije
  • Upravljanje konfliktima
  • Pregovaranje  2018.

Između V i VI modula sprovodi se testiranje učesnika Inspire alatom

VI modul: UNAPREDI SVOJE SPOSOBNOSTI

• Metaprogrami – obrasci ponašanja (uz Inspire alat)
• Strategije – kako ljudi pamte, kupuju, motivišu se i kako povećati svoje sposobnosti u području koje nas interesuje
• Strategija odlučivanja
• Strategija motivacije
  • Disney-eva strategija kreativnosti

Vežbe IV: integracija znanja, priprema za sertifikaciju

VII modul: DOŽIVI PROMENU

• Tehnike ličnog rasta i razvoja kojima se rešavamo neželjenih reakcija, upravljamo svojim emocijama, povećavamo ličnu efikasnost i kreativnost:
  • Reframing – preuokviravanje u 6 koraka
  • Squash – rešavanje dilemma
  • Rešavanje trauma
  • Istraživanje i menjanje lične istorije
• Vremenska linija
  • Koncept vremena i vremenskih linija
  • Programiranje cilja na vremenskoj liniji

VIII modul: INTEGRIŠI ZNANJE

• Sertifikacija – testiranje i prezentacije polaznika
• Modelovanje uspešnih strategija – slamanje daske

ŠTA OBUHVATA STIPENDIJA?

Stipendija za program Lider Budućnosti obuhvata finansijsku podršku u iznosu od 570 EUR u dinarskoj protivvrednosti. Preostalih 470 EUR u dinarskoj protivvrednosti stipendisti plaćaju sami uz mogućnost plaćanja na više mesečnih rata. Dodatno je potrebno izdvojiti 40eur za testiranje Inspire alatom koji koristimo za utvrđivanje uobičajenih ponašanja, potencijala i prostora za rast i razvoj.
Pored finansijske podrške, stipendija obuhvata i kontinuirano mentorstvo tokom svih osam meseci trajanja programa.

KO SU PREDAVAČI?

 

KOLIKO STIPENDIJA SE DODELJUJE?

Ukupno dodeljujemo 12 stipendija za polaznike programa u 2019/2020. godini

KOJI SU USLOVI STIPENDIJE?

Potrebno je da ispunjavaš sledeće uslove da bi se prijavio na konkurs za stipendiju:

• da si student fakulteta u Srbiji ili da si već zaposlen/zaposlena ili vodiš svoj biznis
• da nemaš više od 26. godina

KOJA DOKUMENTACIJA JE POTREBNA ZA KONKURS?

• rad u formi po slobodnom izboru na temu: Moja vizija uspeha
• kratak CV da nam se predstaviš i ostaviš podatke za kontakt
• potvrda o studiranju, zaposlenju ili sopstvenom biznisu
• poželjno: ukoliko si aktivan u nekoj od studentskih ili omladinskih organizacija ili si volonter ili si se bavio nekom društveno odgovornom aktivnošću dostavi nam projekat na koji si posebno ponosan/ponosna.

DO KADA TRAJE KONKURS?

PRIJAVE U TOKU.

KAKO DA SE PRIJAVIM?

Dokumentaciju za konkurs šaljite isključivo elektronskim putem na office@hrcentar.rs

Za sva pitanja i dodatne informacije obratite se na telefone +381 11 406 6649; M: +381 60 55 00 596 ili putem e-maila jelena.kovacevic@hrcentar.rs